Ist Ihr Personalressourcenmanagement bereit für die Zukunft?

Fachkräftemangel, Kostendruck und die fehlende Digitalisierung beschäftigen das Gesundheitswesen momentan sehr. Das Personalressourcenmanagement ist also von grosser Bedeutung. Wir bieten Ihnen Unterstützung.

Zusätzlich zu unserem PEP-Support und den strukturierten Prozess- und Systemoptimierungen begleiten wir Sie bei einem vollständigen Neuaufbau Ihrer PEP. Was bedeutet das konkret?

Viele Unternehmen haben eine historisch gewachsene PEP im Einsatz. Systeme, die über lange Zeiträume hinweg im Einsatz stehen und erweitert wurden, bringen mehrere Nachteile mit sich; üblicherweise sind das:

• Komplexität und Intransparenz
• Mangelnde Flexibilität und geringere Innovationsfähigkeit
• Unklare Prozesse und fehlende Automatisierungen
• Technische Hürden
• Hohe Betreuungskosten und unzureichende Dokumentation

Unsere Lösung ist ein umfassender Neuaufbau der PEP, welcher das gesamte Personalressourcenmanagement abdeckt. Ein solcher Systemneuaufbau bietet die Möglichkeit, tiefgreifende Optimierungen zu realisieren, die sich positiv auf die gesamte Organisation auswirken. Dazu gehören:

• Effizienzsteigerungen
• Qualitätsverbesserungen, inklusive einer arbeitsgesetzkonformen Zeiterfassung
• Wissensaufbau innerhalb der Linienorganisation
• Kostenreduktion durch gezielte Systemeinrichtung
• Implementierung von Best-Practice-Prozessen
• Vorbereitung auf die automatisierte Dienstplanung smartPEP

In der Konzeptphase definieren wir gemeinsam die zukünftige Philosophie und Umsetzung der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung in Ihrem Betrieb. Zentrale Prozesse werden analysiert und daraus abgeleitete Handlungsfelder erarbeitet. Diese Optimierungen fliessen in alle nachfolgenden Projektschritte ein und werden effizient umgesetzt. 

Zeit ist kostbar, ein PEP-Neuaufbau reduziert somit Kosten. Attraktive Arbeitszeitmodelle erhöhen die Arbeitgeberattraktivität, während optimierte Dienstpläne dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Überlastetes Personal wird durch gesetzeskonforme Planung geschützt und dank automatisierter Prozesse bei administrativen Aufgaben entlastet. Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital! Dies muss beim Personalressourcenmanagement berücksichtigt werden.

Wir unterstützen Sie gerne, beispielsweise mit unserem PEP-Check. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme an Nick Lang.